信息潮涌連天雪，開窗放入大江來。

　　在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，基于應(yīng)用程序的Web技術(shù)從靜止的、單向的、被動(dòng)的1.0，轉(zhuǎn)變到即時(shí)的、交互的、開放的2.0，人類社會(huì)正處在又一個(gè)技術(shù)變革的醉人前夜。

　　當(dāng)信息浪潮驚濤拍岸，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴席卷而來，你有比網(wǎng)速更快的落實(shí)速度嗎？你有比網(wǎng)盤更大的網(wǎng)絡(luò)胸懷嗎？你與官兵實(shí)行“網(wǎng)上五同”了嗎？你的每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起“網(wǎng)曬”嗎？……網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，我們到底需要怎樣的工作作風(fēng)？

　　網(wǎng)絡(luò)時(shí)代最顯著的特點(diǎn)就是快。一條熱點(diǎn)信息在幾分鐘甚至數(shù)秒就能傳遍全球，一些社會(huì)敏感問題處置不當(dāng)，很容易小事拖大、大事拖炸，形成多米諾骨牌效應(yīng)。軍隊(duì)是要打仗的，核心在快速反應(yīng)，任何思維的遲疑、行動(dòng)的遲緩，都會(huì)造成致命后果。因此，不論是作戰(zhàn)指揮，還是工作落實(shí)，必須臨機(jī)決斷、勇于承擔(dān)，杜絕矛盾上交、互相推諉；必須減少層級(jí)、層層加力，杜絕拖拖拉拉、執(zhí)行衰減。

　　網(wǎng)絡(luò)的匿名性和交互性，提供了一個(gè)平等交流的平臺(tái)。在網(wǎng)上，將軍和士兵的身份完全對(duì)等。沒有平等的觀念，就很難走進(jìn)官兵的內(nèi)心世界；沒有對(duì)話的理念，就很難聽到來自基層的真實(shí)聲音。過去，我們常講“跟群眾坐在同一條板凳上”?，F(xiàn)在，這條板凳很多時(shí)候就是一臺(tái)電腦、一根網(wǎng)線。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)把鍵盤當(dāng)作棋盤，把網(wǎng)線當(dāng)作熱線。

　　在人人是記者、事事在直播的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，“民心如鏡，莫欺莫違”，更應(yīng)有聞過則喜、從善如流的作風(fēng)。一個(gè)作風(fēng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)官兵反映的正當(dāng)權(quán)益，一定會(huì)勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為，決不會(huì)閉目塞聽、置若罔聞；對(duì)官兵關(guān)注的敏感事物，一定會(huì)陽(yáng)光操作、公正處理，決不會(huì)暗箱運(yùn)作、獨(dú)斷專行；對(duì)官兵遇到的疑難困惑，一定會(huì)耐心開導(dǎo)、真情服務(wù)，決不會(huì)視而不見、敷衍應(yīng)付。

　　以人為鑒，可知得失；以網(wǎng)為鑒，可聞?wù)?。在越來越快捷、越來越開放、越來越透明的Web2.0時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的“聚光燈”和“放大鏡”作用日益凸顯。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)更加堅(jiān)持理性行事，不搞一時(shí)頭腦發(fā)熱的面子工程；更加堅(jiān)持依法行事，帶頭嚴(yán)格遵守條令條令和規(guī)章制度；更加堅(jiān)持以德行事，修煉人品官德，清清白白為官，干干凈凈處事。

　　從有來有往，到有來有“網(wǎng)”；從無(wú)往不勝，到無(wú)“網(wǎng)”不勝。壯闊的信息化戰(zhàn)場(chǎng)風(fēng)起云涌，強(qiáng)烈呼喚與“能打仗、打勝仗”相適應(yīng)的過硬工作作風(fēng)。只有大力發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加高效、更加平等、更加透明，才能順應(yīng)時(shí)代的新要求，滿足官兵的新期盼，達(dá)到打贏的新標(biāo)準(zhǔn)。

　　科技的進(jìn)步勢(shì)不可擋，歷史的車輪滾滾向前。當(dāng)信息化戰(zhàn)車已經(jīng)開進(jìn)到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，改進(jìn)作風(fēng)還能坐得住、等得起嗎？！