還有公司
小許現(xiàn)在在杭州一家軟件公司上班,專門從事手機軟件開發(fā)。她說第一個月工資是6500元,入職第二個月,她開始參與團隊研發(fā)的項目,現(xiàn)在的工資是8000元,一年年薪十萬不是問題。
小許在北京上的大學,學的是計算機專業(yè),剛畢業(yè)在一個移動互聯(lián)網(wǎng)公司上班,因為不懂手機軟件技術(shù),只是一名普通的技術(shù)員,每月2500元的工資。半年后,她決定“回爐”學技術(shù),在安卓越的培訓班,花了半年時間學習手機軟件開發(fā)、做項目。
“我不是一流的學校畢業(yè),現(xiàn)在的工作,能有這樣的薪酬已經(jīng)很滿意了?!遍e下來的時候,小許愛玩微博,有時候會發(fā)一些手機軟件技術(shù)的內(nèi)容。
小許老家在江蘇,讓她意想不到的是,幾家蘇州的手機軟件公司的獵頭看見后,直接在微博上向她發(fā)出“邀請?zhí)?,開出高薪挖她過去。
現(xiàn)象
移動互聯(lián)網(wǎng)時代來臨
手機軟件工程師需求處井噴狀態(tài)
手機軟件工程師到底有多缺?小許說,目前僅自己的一個團隊,就缺7到8個人,自己參與的項目在公司還是算小的,整個公司至少需要50名左右的技術(shù)員。她說:“現(xiàn)在手機軟件市場發(fā)展太快,杭州的手機軟件科技公司,80%的公司都缺人?!?/p>
目前,除了手機軟件研發(fā)公司外,傳統(tǒng)的IT公司也向這領域轉(zhuǎn)型,這在一定程度上加劇了對人才的需求。打開APP商店,
杭州安卓越科技有限公司的陳茂譜說,以杭州安卓越培訓學校為例,因為招不到人,目前有五十幾家公司直接在定制學員,學成后直接進入公司工作。
他說:“移動互聯(lián)網(wǎng)時代到來,引發(fā)了從桌面到手機的大變革,手機上的應用程序需要重新的軟件編程工作來完成。未來5年內(nèi),對手機軟件工程師的需求也會處于一個井噴狀態(tài)。”
觀點
高校教育滯后
大學基本沒開設手機軟件的課程
據(jù)《第30次中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,在2012年上半年,通過手機接入互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)民數(shù)量達到3.88億,相比之下臺式電腦為3.80億,手機成為了我國網(wǎng)民的第一大上網(wǎng)終端。
“人才缺口這么大,一方面是移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,另一方面,和高校教育的脫節(jié)存在很大關(guān)系。”東方愛智CEO曾永紅,同時也是全國信息技術(shù)大賽專家委員會委員,他對包
他說,高校的課程中,還是一些傳統(tǒng)JAVA、C#語言,學校的基礎教育還是沒有滿足企業(yè)的要求。而現(xiàn)在的手機互聯(lián)網(wǎng)市場,以安卓Android語言和蘋果iOS語言兩分天下,學生根本沒有學過,很難進入這個行業(yè)。目前,學生進入這個行業(yè),一是在公司實習的方式,另一種是通過培訓繼續(xù)教育。
杭州市計算機協(xié)會秘書長徐玉清說,目前高校教育還是側(cè)重于基礎性的教育,事實上技術(shù)發(fā)展這么快,課程設置往往都是有滯后性,但是很多地方還是觸類旁通,更加要求學生根據(jù)自己的興趣愛好,進一步發(fā)展。